SISTEMA NACIONAL DE EVALUACION Y GESTION POR RESULTADOS

En Colombia se inicia desde finales del los 80`s de manera continua, en 1991 queda consignada   en la constitución.

Desde 1991 se crea formalmente la sinergia: donde las personas aprenden  y comparten habilidades, satisfacen necesidades de sus miembros, permiten al individuo participar en metas.

Comprende tres componentes:

Seguimiento a resultados: verifica el cumplimiento de las metas y objetivos prioritarios establecidos por el gobierno.

Evaluaciones focalizadas: hace análisis exhaustivas del funcionamiento, educación e impacto de las principales políticas y programas de gobierno.

Difusión de resultados para la rendición de cuentas: pone a disposición del público y sectores interesados los resultados de evaluación y seguimiento.

Este sistema busca mejorar la efectividad en la formulación y ejecución de las políticas, programas y proyectos públicos, asi como, medir oportunamente los resultados de la gestión de los administradores públicos.

El seguimiento de desempeño se hace para garantizar que todas las acciones se están haciendo a tiempo y bajo la restricción de costos. Se le debe hacer a los funcionarios y servidores públicos involucrados en los procesos de toma de decisión.

En la formulación al seguimiento y evaluación hay estas etapas

Formulación de política: establecer buena línea de base y promover el uso de evaluaciones pasadas.

Seguimiento de políticas: un buen sistema de monitoreo es aquel orientado a facilitar (el monitoreo de ) el logro de metas del pnd.

Evaluación de políticas: una buena evaluación es  aquella que puede ser usada para re formular políticas.

Para mejorar el proceso de toma de decisiones de los gestores de la política publica para que esta incida efectivamente en un mayor bienestar de la sociedad.

Los insumos, procesos, productos, resultados e impacto nos lleva a una evaluación ejecutiva.

departamento nacional de planeacion

http://www.slideshare.net/RedCiudadesLA/sinergia-9194756?from=ss_embed

II ENCUENTRO DE LA RED LATINOAMERICANA

Este encuentro que se realizo en el país de Brasil cuyo fin es determinar cuáles son las causas por la cuales nosotros hemos ido destruyendo nuestro planeta día a día y que puntos hemos tratado para evitar que nuestro planeta este afectado. 

Se conoce que en Colombia se han hecho miles de estrategias para lograr que nosotros los colombianos no destruyamos pero no sé si es que no entendemos las razones y las causas que generan las destrucciones de selvas, bosques es decir poco a poco hemos ido destruyendo el medio ambiente y no hacemos caso a las prevenciones que el gobierno nos ha dado. 

Se expusieron temas como la expansión del área urbana sobre todo en america latina que aunque apenas representa el 13% de la población urbana mundial, es la más urbanizada e igualmente se hablaron de problemas que muchos no vemos. Se hablo acerca de lo importante que debe ser para las empresas el hecho de poder vincularse o aliarse con otras entidades que lleven a cabo planes de sostenibilidad. Se hablo de temas muy importantes como el de mejorar los indicadores sociales tanto en salud como en educación, pero la verdad no es solo eso es mirar desde que punto podemos hacer alianzas con empresas importantes que nos ayuden hacer campañas para evitar que sigamos creyendo que en nuestro planeta las cosas van por un buen camino y como futuros administradores de empresas y estudiantes debemos fomentar y hacer que las cosas se vean desde otro punto de vista que me permita llegar a tener un cambio en nuestro planeta ya que las futuras generaciones son las que van a pagar por las causas que han dejado nuestra generación. Se habla de que en la ciudad de Cali se ha tratado de llevar una serie de procedimientos en los cuales la gente no ha querido emprender y ni siquiera ha sido visto por el programa de televisión que manejan ara llevar a cabo estas estrategias o desarrollar esta serie de pautas que me ayudarían a mejorar la calidad de vida no mía sino la de mucha gente que está pagando por otros. 

Crepes & Waffles

Crepes & Waffles es una cadena colombiana de restaurantes especializados en servir arte-sano complaciendo los sentidos y llenando de admiración a quienes comparten la mesa. La variedad y calidad de sus sabores han hecho de Crepes & Waffles una opción deliciosa y saludable permitiéndole crecer, abriendo nuevos locales en siete ciudades de Colombia y ocho países.

CREPES Y WAFFLES nace de la idea de dos mentes jóvenes, pareja de universitarios sobrada de fe en ellos mismo y en la gente, que unen sus ideales y tienen la visión de abrir un negocio en el que solo ellos creían.

En 1980, abren en Bogotá (Colombia) el primer punto de venta, una péqueña crepería estilo rustico francés, con su barra en madera y un ambiente joven e informal.

Era tan sencillo y atractivo como su carta de menú que era una tabla con diseño en madera con las diferentes variedades de crepes, rellenos de deliciosas salsas y exquisitos waffles crocantes cubiertos con salsas de dulce.

A medida que mejoraban sus recetas y la variedad de sus platos, día a día mas y mas gente aplaudía cada una de las especialidades.

Dos años más tarde, crepes y waffles abre nuevo local en el lugar de los ejecutivos, la barra en madera y la cartelera de especialidades del comienzo se transformaron en mesas individuales con carta y atención especializada, gracias a un gran esfuerzo en la capacitación de todo el personal.

Simultáneamente en el transcurso de este desarrollo, la empresa ha venido proyectándose a escala nacional e internacional, abriendo sus puertas en Cartagena, Bucaramanga, Pereira, Cali, Medellín, barranquilla (Colombia), quito (ecuador), ciudad de panamá ( Panamá) caracas (Venezuela), México D.F (México), lima (Perú), Madrid (España) y sao pablo (Brasil).

Actualmente somos más de un millar de personas comprometidas con el desarrollo de esta empresa, manteniendo nuestro liderazgo en aquello que nos hizo famosos.

Así crepes y waffles empresa 100 % colombiana se proyecta hacia el futuro fortaleciendo su

Una enseñanza los dejó marcados a ambos. En una conferencia aprendieron que para los griegos la definición de ética era: "Ama a las personas, usa las cosas". Pero que al llegar la era romana, la frase cambió a: "Utiliza a las personas, ama las cosas". En un país en donde muchas compañías subvaloran al trabajador creyendo que para prosperar es ahí donde se deben ahorrar gastos -ganancia máxima y consumo mínimo-, Crepes & Waffles es el ejemplo de que existe otra forma de hacer empresa. La muestra de que ante todo, el trabajo de las personas vale. Como explica Beatriz, "no hay que esperar a tener para ayudar. Desde el principio tuvimos ese propósito, ser una empresa con un fin, crecer con nuestra gente. Somos una muestra de que se puede humanizar y espiritualizar la economía".