En Colombia se inicia desde finales del los 80`s de manera continua, en 1991 queda consignada en la constitución.
Desde 1991 se crea formalmente la sinergia: donde las personas aprenden y comparten habilidades, satisfacen necesidades de sus miembros, permiten al individuo participar en metas.
Comprende tres componentes:
Seguimiento a resultados: verifica el cumplimiento de las metas y objetivos prioritarios establecidos por el gobierno.
Evaluaciones focalizadas: hace análisis exhaustivas del funcionamiento, educación e impacto de las principales políticas y programas de gobierno.
Difusión de resultados para la rendición de cuentas: pone a disposición del público y sectores interesados los resultados de evaluación y seguimiento.
Este sistema busca mejorar la efectividad en la formulación y ejecución de las políticas, programas y proyectos públicos, asi como, medir oportunamente los resultados de la gestión de los administradores públicos.
El seguimiento de desempeño se hace para garantizar que todas las acciones se están haciendo a tiempo y bajo la restricción de costos. Se le debe hacer a los funcionarios y servidores públicos involucrados en los procesos de toma de decisión.
En la formulación al seguimiento y evaluación hay estas etapas
Formulación de política: establecer buena línea de base y promover el uso de evaluaciones pasadas.
Seguimiento de políticas: un buen sistema de monitoreo es aquel orientado a facilitar (el monitoreo de ) el logro de metas del pnd.
Evaluación de políticas: una buena evaluación es aquella que puede ser usada para re formular políticas.
Para mejorar el proceso de toma de decisiones de los gestores de la política publica para que esta incida efectivamente en un mayor bienestar de la sociedad.
Los insumos, procesos, productos, resultados e impacto nos lleva a una evaluación ejecutiva.
departamento nacional de planeacion
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